leidinggeven en motiveren in tijden van corona

Wie team en organisatie zegt, zegt natuurlijk ook leiderschap. Je kan er niet omheen dat je als leidinggevende een cruciale rol kan vervullen in het uitzetten van het kompas voor je team in de gewenste organisatierichting.

Wij ondersteunen leidinggevenden via loopbaanbegeleiding, via individuele coaching, via lerende netwerken, alsook in trainingen op maat rond leiderschap en het opstellen van leiderschapscharters met een organisatie (immers, meer dan eens zijn de verwachtingen naar leidinggevenden onuitgesproken of ongedeeld).

In deze coronatijden (lees: april 2020) kwam ik zelf wat tot rust. De creatieve geest in mij wil dan terug schrijven. Klik hier voor mijn reflecties rond veerkracht en leiderschap in coronatijden. Ik kijk uit naar je feedback!

Ben je je computer en het werken vanop afstand wat beu? Bij de start van het nieuwe jaar (2024) gaat er terug een écht lerend netwerk voor leidinggevenden van start in Peer. Ook ploegbazen/operationeel leidinggevenden moeten niet op hun honger blijven. We denken eraan ook voor hen terug een reeks van 6 halve dagen te organiseren.